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網絡招聘為求職者首選
作者:http://www.bmypso.buzz/ 時間:2015/9/29 閱讀:1540次

在近代,大學生就業難已經成為一個熱門的話題 ,甚至出現了“畢業就是失業”這種說法,大學生就業難是有哪些原因呢,是人才供求的問題,還是工作崗位供應不夠?其實導致這一狀況發生的原因是有很多,對于通常剛剛畢業準備參加工作的大學,最主要兩個原因還是:心態方面與工作實踐方面,不清楚自已的目標是什么或是定位有誤,特別是一些新畢業大學生,經常會存在著一些心理誤區,會認為自已是受過一些高等教育,看不起一些基層的工作,把未來一切想像得很美好,一旦現實中不如所意,就會開始抱怨,甚至就直接不找工作呆在家里。曾經遇到一個女孩,她跟我說過,當畢業后踏出社會面對人生第一次挑戰的時候,就是去招聘會,放眼過去都是些密密麻麻的求職者,差點沒有掉頭回家,但還是勇敢邁出第一步,看了很久,終于有自已覺得不錯的公司,面談時,因為緊張,半天說不出句話,結果一時口快還說錯話了(類似:應聘金融企業而說出不喜歡數字類的語言),再加上沒有工作經驗,不用說自然是失敗,然后各種泄氣,呆在家已是幾個月,后面像是父母間的一些話使她對工作看法改變,開始在六盤水人才網上尋找企業,收到面試通知后,面試前做好溫習工作了解企業文化,面試后終于如愿以償錄取,雖然工資不高,但可以從該工作中學到很好知識與經驗,便以新人學習的態度去到企業里面當學徒,工作認真,老板都她贊賞有加,還得到提拔了。

通過樣例不難看出,其實你差的只是一個學習的機會,不要太在乎學歷的存在,現在,求職者們幾乎都是在人才網上去求職,不僅快捷方便,選擇性也強,有各種不同的優勢,網絡招聘成為了求職者的首要途徑,像六盤水人才網里面的求職種類就有很多,企業信息量大,而且,如果你有什么問題不了解或者是有疑惑的,還可以在六盤水人才網首頁內有個職問答去提問,棒棒噠!當投遞簡歷到心儀企業之后,如被通知面試,還可先從公司簡介各或方面里了解企業文化,以免面試時HR問了解公司多少時而回答不出來,還可找人提前模擬面試情景,站在企業角度去提問些問題,來回答,這樣對實戰中可是非常有用的,面試時也不要太緊張,心里想著:這只是一場談話,沒問題。這樣會對心里起一定安撫作用,你要知道,這場面試無論是成功也好,失敗也罷,將是你人生中非常寶貴的經歷,總之,要淡定。

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來源:http://www.bmypso.buzz/
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